エディターズダイアリー

いつの間にか2月中旬。

春の訪れももう間もなくとなりました。

この春から社会人デビューとなるフレッシュマン候補生のなかには

「よーし、バリバリ働いてやるぜ！」

とヤル気に満ちている人や

「グローバリズム全盛のこの時代、生き残るには英語・会計・ITスキルを身につけねば！」

と自己啓発に燃えている人もいるでしょう。

だけどヤル気を前面に出したり、スキルを身につける努力をする前に、まず学ぶべきこと、それは

偉い人、つまりじじいとの接し方です。

ダサッ！　とか

そんなことよりも公的な資格やTOEICでハイスコアをとったほうが良いに決まっている！

とか思った方は、甘い。

本当に効率性を考えるのであれば、組織内の決定権者（じじい）の思考や行動パターンを読んだ方が、

ものごとが早く、スムーズに進むに決まっています。

いくらスキルが高くて正論を述べても、じじいに「何かムカつく」と思われたら企画も何も通りません。

「あのじじいは何もわかってない！」と憤ったところで何も進みません。

そういう人は組織で働くということに対して、あまりにロマンティックなのです。

ここはひとつ自分の仕事をやり通すため、リアリスティックに徹し、じじいの事を学び、理解しましょう。

そのための本が、今週に校了した星海社新書2月刊の

『じじいリテラシー』です。

始まりはこんな感じ。

 未だかつてこんな新書があっただろうか……（あるわけない）

６タイプのじじいを「転がして」段取りよく仕事を進めましょう。

『じじいリテラシー』は2月23日頃発売です。